Fortbildung 5 Std. 14.07.2018 / München. Wenn es um die Beendigung von Arbeitsverhältnisses geht, sind auch sozialrechtliche Aspekte zu berücksichtigen. Insbesondere bei der Formulierung von Vergleichen vor dem Arbeitsgericht muss stets berücksichtigt werden, welche Auswirkungen der Inhalt des gerichtlichen Vergleichs auf den Anspruch von Sozialleistungen haben kann. Bei Einigungen mit dem Arbeitgeber außerhalb eines Gerichtsprozesses